Ненужные нашей стране люди

Не так давно мне пришлось столкнуться с проблемой друга нашей семьи, профессора и заведующего кафедрой в одном московском ВУЗе. 1,5 года назад, став неугодным ректорату, его решили уволить. Однако «неугодный» не является юридической категорией и не может стать основанием для увольнения сотрудника. А потому, то ли по поручению ректората, то ли самим ректоратом было «придумано» 3 основания для выговоров, после чего, как несоответствующего занимаемой должности, профессора уволили.

Будучи несогласным с таким положением дел, он написал заявление в компетентную государственную организацию по защите прав трудящихся, с просьбой разобраться в существе данного вопроса и восстановить справедливость. Все, что было потом – это была какая-то «иная реальность». Следователи, прокуроры, инспекторы, адвокаты и судьи целый год разбирались с данным вопросом. Были собрано десятки справок, исписано сотни страниц бумаги, после чего было вынесено решение суда о незаконности увольнения. Все это длилось целый год! Профессора восстановили в должности, выплатили компенсацию за моральный вред и заработную плату за год, который он вынужденно не работал. И, вроде, все хорошо. Но нет!

В первую очередь от всех этих деяний ущерб понес университет. Сначала косвенный ущерб: после увольнения заведующего кафедрой, сама кафедра пришла в некое разбалансированное состояние, в результате чего упали показатели эффективности ее работы в целом. Это и прием студентов на магистерские и бакалаврские программы, это и доходы, и качество научно-исследовательской деятельности.

А позже еще и прямой финансовый ущерб: во-первых, выплата заработной платы за год работы сотрудника; который на самом деле не работал; во-вторых, оплата судебных издержек, в-третьих, выплаты за моральный ущерб.

Получается, что незаконные деяния совершили отдельные сотрудники, а расплачиваться в прямом и переносном смысле пришлось университету. И в данной ситуации я абсолютно уверен, что масштаб нанесенного вреда организации был бы существенно (раз в 10) ниже, если бы наша правоохранительная и судебная система решила бы этот вопрос в течение 2-х недель или месяца.

Есть и еще один пример – уголовное дело по экономической статье в отношение моего бывшего одноклассника. Прошло уже более 4,5 лет как идет это уголовное дело, а одноклассник как был в СИЗО, так и остается. Да, совершил преступление, сомнений нет. Но он же не подорвал основы государственности, чтобы столько времени разбираться в его виновности! Вынесите приговор, и отправьте его искупать свою вину в колонию. А пока что у меня складывается впечатление, что на расследование этого уголовного дела государство понесло большие расходы, нежели нанесенный ущерб в результате совершенного преступления.

Однако, переходя от частных вопросов к общим, могу констатировать, что в таком виде сложившаяся правовая система себя исчерпала. Описать в каких функциях права. Не нужно ее больше совершенствовать – становится только хуже. От нее нужно избавляться, причем, чем скорее, тем лучше.

Опираясь на 2 приведенных примера, могу сказать, что первый пример самым наглядным образом показывает нивелирование персональной ответственности за совершенные противоправные деяния. Вот он корень коррупции и беспредела, повсеместно творящегося в нашей стране.

Простыми словами, за некомпетентные или противоправные деяния, совершенные отдельными гражданами, реальную ответственность несут либо организации, либо государство. А между тем, деньги, списанные в убытки – это наш с вами заработанный капитал, который постоянно утекает как вода сквозь пальцы.

Стало бы «чудить» должностное лицо, если бы знало, что за все его ошибки придется платить ему из своего собственного кармана и за счет нажитого за многие годы? Я думаю, что нет.

Однако второй пример куда более страшен. Порожденная выродившейся правовой системой бюрократия образует собой правовой симулякр. Ту самую «иную реальность» в которой существуют миллионы наших сограждан. Это касается не только юристов, как профессиональной категории, но и всех вовлеченных в те процессы, которыми они занимаются. Эта паталогическая система пронизала абсолютно все сферы жизнедеятельности человека от момента его рождения и вплоть до момента смерти.

То есть, когда мы теряем деньги – это, конечно, неприятно. Но не страшно, заработаем новых. Однако, в сложившихся условиях, заработать новых денег нам не удается и не удастся! Поскольку мы с вами отвлечены на ту деятельность, которая не только не создает нового продукта, имеющего ценность, но и проедает имеющийся капитал.

Да, это чудовищно, но мы все, от мала до велика, умеющие читать и писать проедаем создаваемый капитал, в тот момент времени, когда занимаемся обслуживанием бюрократической системы. Да, именно в тот момент, когда мы собираем и пишем справки, вместо того, чтобы заняться чем-то полезным.

А отсюда возникает ненужность отдельных граждан, которые занимаются обслуживанием бюрократических процессов, как специалистов в отдельных профессиональных областях. И к этим категориям относятся специалисты, обслуживающие основные производственные процессы, из всех профессиональных областей без исключения.

Примеры в студию. Бухгалтер. Специалист данной категории не нужен предприятию, на котором он работает. А как же … спросите Вы? Да очень просто. Проведением оплат – это функционал казначея. Планированием деятельности занимается экономист, начислением заработной платы кадровик. Бухгалтер по роду своего функционала занимается отражением финансово-хозяйственной деятельности с целью начисления налогов. Бухгалтер нужен для фискальных органов, а для организации данный сотрудник является обременением.

Развивая тему с бухгалтерами, чей объем работы растет год от года, следует отметить чрезмерную усложненность налоговой системы. Помимо роста объема работы, связанного с глубиной проводимого анализа финансово-хозяйственной деятельности, растут и квалификации. В советский период с данной работой вполне справлялись выпускники техникумов. Сейчас же для работы бухгалтером требуется высшее образование.

Таким образом, усложнение законодательства и приводит к тому, что множится численность работников, вовлеченных в этот процесс.

И таких примеров как бухгалтер – огромное множество. Это и менеджеры по продажам, массово возникшие ввиду поломавшейся системы товарообмена. Всевозможные агенты, предоставляющие разнообразные сервисы и образующие собой чуму 21 века – «сервисную экономику». И прочие, прочие производители имитации труда и товара. Заработать «новых денег» у нас не получится еще и потому, ч в финансовой системе нашей страны созданы такие же симулякры, как и в правовой.

Финансовый блок Правительства вместе с ЦБ РФ уверяют не в том, что, повышая ключевую станку они регулируют инфляцию, делая ее ниже. Но посудите сами: если стоимость кредита возрастает (а основным потребителем кредитных продуктов является реальный сектор), то справедливо растет себестоимость конечного продукта. А это разве не инфляция?

Когда глава ЦБ РФ начинает говорить о таргетировании инфляции я тут же вспоминаю слова М.А. Булгакова: «…Значит, когда эти баритоны кричат «бей разруху!» – я смеюсь. Клянусь Вам, мне смешно! Это означает, что каждый из них должен лупить себя по затылку! И вот, когда он вылупит из себя всякие галлюцинации и займется чисткой сараев – прямым свои делом, – разруха исчезнет сама собой. Двум богам служить нельзя! Невозможно в одно и то же время подметать трамвайные пути и устраивать судьбы каких-то испанских оборванцев». Не хотите инфляции? Прекратите обесценивать рубль, и не забывайте лупить себя по затылку.

Сегодняшняя политика ЦБ РФ – это политика сдерживания роста экономики. Не ждите прорывов – никакой прорывной экономики нет и не может быть. Развивайте что хотите – регулятор рынка сделал все, чтобы к деньгам у Вас доступа не было.

Рост экономики СССР в 50-е и 60-е годы не поддается сравнению с ростом сегодняшним. И ведь справлялись как-то? Объяснить это можно достаточно просто: наши родители, бабушки и дедушки отстраивали нашу страну после войны, не отвлекаясь на бюрократию и производство бумаг.

Однако, со временем все изменилось. Бюрократии начало становится все больше, а объем производства все меньше. Для обслуживания бюрократической системы неимоверно раздулся штат чиновников, в организациях появилось слишком много ненужных сотрудников, а в головах людей накрепко укрепился «вирус бюрократии». Именно вирус, как паразитарный, самовоспроизводящийся организм, живущий за счет другого.

Когда каждая новая введенная правовая норма со временем требует введения нескольких дополнительных правовых норм – бесконечный и утопичный процесс, ведущий к смерти той области к которой данные нормы разрабатываются.

Процесс тотальной бюрократизации начался с момента перестройки 90-х и приходом демократии. Шел себе спокойно и незаметно. И вот так незаметно он пришел к тому, что диспропорция соотношения численности работников создающий валовый продукт по отношению к обслуживающим этот процесс, достигла катастрофической отметки.

Уже от очень многих чиновников я слышу такие оценочные суждения об их собственной работе, что: «Большая часть нашей работы – это работа «на мусорную корзину». Мы пишем друг другу письма, на которые впоследствии сами себе отвечаем. Мы пишем друг другу отчеты, которые сами потом читаем. Мы постоянно пишем какие-то планы, которые сами потом не выполняем». Уже от очень многих работников коммерческих организаций я слышу такие оценочные суждения о своей работе, как: «Мы не понимаем, что именно и для какой цели мы делаем. Мы постоянно пишем какие-то отчеты, которые потом лежат на полках. Мы постоянно пишем какие-то программы, которые потом не реализуются». И здесь этот порочный круг замыкается.

А.И. Кравченко и И.О. Тюрина пишут: «… бюрократическое управление представляет собой труд не производящий товара. Если такой труд не создает потребительскую стоимость в виде эффективного управленческого решения, если управление не эффективно, то оно и нецелесообразно, ибо оно не может удовлетворить ни личных, ни общественных потребностей. Значит, это не труд, а его видимость. В этом заключается одна из важнейших характеристик бюрократизма как общественного отношения, его паразитическая функция». Еще одна деградационая характеристика бюрократии была введена в оборот М. Вебером – «обучение неспособности».

«Неспособность» и «видимость труда» – вот две характеристики, пожалуй, наиболее точно отражающие текущую действительность и объясняющая причины проблем в тех примерах, которые я привел.

По совокупности неспособности и видимости труда мы начали терять отрасль за отраслью. И в образовании, и в здравоохранении мы видим существенное снижение качества, притом, что работа преподавателей и врачей все больше напоминает каторгу. Рабочие специальности теряют свою популярность с каждым днем.

За баррикадами бюрократических барьеров выросли несколько крупнейших агрохолдингов, а вместе с тем, практически исчезли малые сельхозпроизводители. В поиске своего счастья молодежь покидает сельские территории, чтобы устроиться на работу менеджером. А как говориться, на пустые земли придут народы без земли. И работать, и жить будут вместо нас.

Сегодня наше государство объявляет войну самозанятым, принуждая к регистрации своей деятельности и уплате налогов. Сегодня наше государство прямо заявляет о том, что денег на осуществления своей прямой задачи, а именно социальной защиты граждан, нет. А потому работать Вы, уважаемые граждане, будете еще дольше, а налогов платить еще больше.

Но этот бюрократический вирус нас не настолько поразил, и мы помним о том, что усиление налогового давления на организацию приводит к ее ослаблению, тем самым усугубляется развитие экономики. Никакого роста нет и не будет пока не отмените или не понизите налог.

Нам хорошо известно, что «неформальная экономика» является саморегулируемым инструментом тонкой доводки. Самозанятость и безработица – не одно и то же. Самозанятый человек так же участвует в производстве валового продукта. Не имеет значения: печет он торты, репетиторствует или собирает и продает дикоросы – это малый производитель, но без вируса в голове.

Мы все прекрасно понимаем, что повышение планки пенсионного возраста в стратегической перспективе приведет к сокращению продолжительности жизни населения, а, следовательно, к сокращению численности. А человеческий капитал – это самый главный капитал. Не полезные ископаемые или заводы, а люди являются самым главным достоянием страны. А то, что мы видим сейчас – это геноцид в чистом виде.

Таким образом мы видим, что вместо того, чтобы в экстренном порядке принимать меры по искоренению симулякров и исправлению дисбалансов, наше Правительство принимает меры, которые еще больше разрушают нашу страну. В этом вирусном эпицентре не осталось людей способных здраво оценивать ситуацию и разрабатывать адекватные меры, но не потому что они не знают, как это сделать, а потому, что созданные ими симулякры поддерживают необходимость в их создателях и их хорошее благосостояние.

А теперь самый главный вопрос: кто же эти «ненужные» люди? Те, которые делают ненужную работу, или те, которые вынудили заниматься этой работой?

Николай Артамонов,

первый вице-президент Российского центра Парламентаризма